职位描述：

一、万科简介

万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务，2012年以来万科开始转型成为城市配套服务商。2015年万科销售金额2627亿元，销售规模居全球同行业领先地位。杭州万科是万科集团在华东区域的重要部署，业务已经涵盖：地产、物业、商业、产业、教育、养老、家装等业务。2015年杭州万科单城市完成186亿元的回款额，成绩显著。
营销管培生是杭州万科营销系统的人才储备计划，服务于杭州万科地产的营销业务。招聘对象是热爱营销、满怀理想与激情的应届毕业生。营销部门是公司最重要的组成部门之一，承担着公司效益产出以及长效发展的重要作用。管培生首先加入自销团队，可向营销精英、市场研究、品牌推广、广告企划、销售管理等岗位发展。
如果您热爱营销、敢想敢拼、渴望加入万科，如果您毕业后希望在杭州发展，请加入我们。

二、工作地点
杭州

三、工作职责
1、作为杭州万科营销系统储备人才，接受公司系统培训，奠定良好职业发展基础。
2、第一阶段：房产销售——完成上岗前各项培训之后，在各项目完成项目销售任务，包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等，培养自己的多方面能力。
3、第二阶段：轮岗机会——参与各项目营销策划、销售管理活动，协助项目进行推广；从事市场研究、资源整合、品牌企划等工作。
4、第三阶段：独当一面——在各个专业端口能够独立承担各项工作，独立带领团队做项目，负责项目策划、推广、渠道等方面的工作。

四、职位要求
只要你是2016年应届毕业生，同时具有以下特点：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、热爱营销，敢于挑战。
3、诚实正直，勤勉肯干。
4、聪明伶俐，学习能力强。

五、薪资福利
薪资为底薪+佣金或奖金，公司按照规定为员工缴纳五险一金。

六、时间安排
3月24日--4月7日：简历投递及筛选
4月9日--4月10日：一面
4月13日--4月14日：二面
4月中旬发放OFFER

七、如何加入我们
不需繁琐网申，请直接将简历投递至：v-liyq14@vanke.com
（想在杭州发展的同学均可投递，请在简历中注明意向城市）

***已投递简历的同学请留意简历上的邮箱，面试通知将以邮件形式发送。